Pesquisa Atlas/Bloomberg mostra empate técnico entre Flávio Bolsonaro e Lula em eventual 2º turno
Levantamento divulgado nesta quarta-feira (25) pela AtlasIntel em parceria com a Bloomberg aponta empate técnico entre o senador Flávio Bolsonaro (PL) e o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) em um eventual segundo turno das eleições presidenciais de 2026.
De acordo com a pesquisa, Flávio Bolsonaro aparece com 46,3% das intenções de voto, enquanto Lula registra 46,2%. Outros 7,5% dos entrevistados afirmaram não saber ou preferiram não responder. A diferença de 0,1 ponto percentual está dentro da margem de erro, que é de um ponto para mais ou para menos.
É a primeira vez, segundo a série histórica do instituto, que o senador aparece numericamente à frente do presidente em um cenário de segundo turno. Nos levantamentos anteriores, Flávio passou de 41% em dezembro para 44,9% em janeiro, até alcançar os atuais 46,3%. Já Lula caiu de 53% em dezembro para 49,2% em janeiro e agora aparece com 46,2%.
Em outros cenários testados, o presidente aparece atrás do governador de São Paulo, Tarcísio de Freitas (Republicanos), que teria 47,1% contra 45,9% de Lula. Já contra Michelle Bolsonaro (PL), Lula lidera com 47,5% frente a 44,7%. Em eventual disputa contra o ex-presidente Jair Bolsonaro (PL), o petista também venceria por 47,3% a 45,4%.
Nos confrontos com outros governadores, Lula mantém vantagem. Contra Romeu Zema (Novo), venceria por 46% a 41,7%. Diante de Ronaldo Caiado (PSD), o placar seria de 45,7% a 37,6%. Em um embate com Ratinho Jr. (PSD), Lula teria 45,5% contra 39%. Já contra Eduardo Leite (PSD), o presidente aparece com 45,2%, enquanto 24,5% optariam pelo governador, com 30,3% de indecisos ou votos brancos e nulos.
Nos cenários de primeiro turno, Lula lidera em todas as simulações, variando entre 43% e 47% das intenções de voto. Flávio Bolsonaro aparece como principal adversário, alcançando até 40%, seguido por Tarcísio de Freitas, que chega a 36%.
A pesquisa ouviu 4.986 pessoas entre os dias 19 e 24 de fevereiro de 2026, por meio de recrutamento digital aleatório.
